Traineeprogramm 2011-2016

Im Rahmen des Programms absolvierten Agrarabsolvent/innen aus Russland, der Ukraine, Belarus und Zentralasien eine vier- bis sechsmonatige Ausbildung in Deutschland und bildeten sich dabei intensiv weiter. Sie lernten dabei einen der führenden Agrarkonzerne Deutschlands und dessen unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen, arbeiteten in aktuellen Projekten mit und fanden dabei ihre Stärken heraus.

Erfahrungsberichte

Marina Podaneva, Trainee bei Zürn GmbH & Co. KG (2012): "Wenn jemand die Chance erhält, das APOLLO-Traineeprogramm zu durchlaufen, dann sollte er das unbedingt nutzen. Das Programm bietet wirklich viel für eine künftige Karriere. Es gibt nun einmal keine Unternehmen, die im Vorstellungsgespräch nicht nach Arbeitserfahrungen fragen. Und die kann nicht jeder Hochschulabsolvent vorweisen. Dank des Traineeprogramms kann man so aber umfangreiche Erfahrungen in der eigenen Spezialisierung erhalten, seine Fremsprachenkenntnisse verbessern und neue Kontakte knüpfen."

Aliaksei Abramenia, Trainee bei John Deere & Co. (2012): "Im Traineeprogramm habe ich vieles gelernt, vor allem, dass für den Erfolg eines Unternehmens jeder einzelne Mitarbeiter, auch ein Trainee, grundlegend wichtig ist. Das schafft ein großes Vertrauen und motiviert mich sehr. Während des Traineeprogramms habe ich kluge Leute getroffen, tolle Ausstellungen mitgemacht und natürlich die neueste Technik im Detail kennengelernt! Heute arbeite ich in meinem Beruf und denke mit Dankbarkeit an die Traineezeit, denn sehr vieles aus dieser Zeit hilft mir heute bei der Arbeit für mein Unternehmen und für meine Kunden."

Weitere Erfahrungsberichte
Absolvent/innen 2011-2015

Das Wirtschaftskooperationsprojekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) sowie die teilnehmenden Unternehmen und unterstützt durch unsere Partner, die Arbeitsgemeinschaft Agrarwirtschaft im Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft und den Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. (VDMA).